Соответствующий законопроект был внесён в Госдуму, сообщает ТАСС.
Речь идёт о необходимости сопровождения родственников, нуждающихся в медицинской помощи, в лечебные учреждения и обратно. В таких случаях работодателям предлагается предоставлять отпуск продолжительностью до двух календарных дней по заявлению сотрудника.
Авторы законопроекта отмечают, что сейчас работодатели могут отказать в отпуске, посчитав причину неуважительной. Кроме того, существует риск, что отсутствие работника будет использовано как повод для дисциплинарных мер или увольнения, поскольку акт о неявке может быть оформлен задним числом.
«Данная инициатива направлена на укрепление гарантий для работников и защиту их прав, позволяя им помогать близким без опасений потерять работу или столкнуться с санкциями», — говорится в пояснительной записке.
Ранее в Госдуме обсуждалась идея исключить выходные дни из расчёта отпусков. Депутат Светлана Бессараб отметила, что за 15 лет работы в сфере трудовых отношений к ней не поступало жалоб на неправильный подсчёт дней отпуска.