Об этом говорится в исследовании, проведенном сервисом «Выберу.ру», результаты которого есть у «Ленты.ру».
Среди тех, кто согласен на такие условия, 18% готовы к сокращению оклада на 5%, еще 9% — на 6–10%. Для 4% приемлемо уменьшение дохода на 11–20%. При этом большинство респондентов, 66%, не хотят обменивать часть зарплаты на удаленный формат работы.
Главным преимуществом удаленки 47% назвали экономию времени на дорогу, 21% — снижение транспортных расходов. Еще 15% отметили экономию на питании, а 9% — возможность легче совмещать работу и личные дела.
В мае 2026 года стало известно, что многие российские работодатели начали усиливать требования и возвращать сотрудников с дистанционной работы в офис.
При этом 36% работников, которые трудятся удаленно или в гибридном формате, признались, что скорее уволятся, чем снова выйдут в офис.