Об этом сообщил глава Министерства труда и социальной защиты РФ Антон Котяков, передает ТАСС.
По его словам, в восьми отраслях более трети сотрудников (35%) старше 50 лет. Средний возраст работников по всем секторам составляет 42,5 года, отметил Котяков.
Ранее вице-премьер Татьяна Голикова заявляла, что до 2032 года российская экономика потребует привлечения около 12 миллионов человек. В том числе речь идет о замещении кадров за счет вовлечения молодых специалистов на фоне быстрого старения населения, пояснила она.
Финансовый аналитик Дмитрий Трепольский ранее также указывал на растущее влияние дефицита кадров и старения населения на экономику России. По его мнению, если власти не смогут решить эти проблемы в ближайшем будущем, им придется либо вновь повысить пенсионный возраст, либо стимулировать трудовую активность пожилых работников. Однако оба варианта, предупреждает эксперт, могут привести к усилению социальной напряженности.