Большинство участников исследования (67%) собираются уже в этом году начать работу в новой сфере. При этом 21% намерены сохранить текущую профессию, а 12% пока не определились с карьерными планами. По словам директора по исследованиям hh.ru Марии Игнатовой, готовность к смене профессионального направления наблюдается во всех возрастных группах, особенно ярко — среди молодежи. Более половины респондентов в возрасте 18-24 лет (51%) уверенно планируют изменения в карьере, что свидетельствует о высокой гибкости молодых специалистов и их желании пробовать разные варианты на современном рынке труда.
Наиболее популярным направлением смены деятельности становится собственный бизнес и самозанятость — так планируют поступить 11% опрошенных. Менее востребованы административные должности, рабочие профессии, сферы производства и сервисного обслуживания, а также высший и средний менеджмент — по 7% в каждой категории. Мужчины чаще выбирают производственные и сервисные профессии (12% против 6% у женщин) и склонны к предпринимательству (11% против 10%). Женщины, помимо интереса к самозанятости, чаще ориентируются на административные роли (10% против 5%).
Что касается условий работы, россияне хотели бы видеть в офисах озеленённые зоны для отдыха и кофе-поинты, что помогает справляться со стрессом. 70% считают обязательным наличие зелёных рекреационных пространств, 47% хотели бы иметь на рабочем месте кофе-поинты и помещения для встреч и неформального общения, а 36% нуждаются в открытых площадках на свежем воздухе.