Об этом предупредила эксперт Президентской академии Татьяна Подольская, слова которой приводит ТАСС.
По ее мнению, наиболее распространёнными ошибками являются неточные наименования организаций, отсутствие записей о переименовании работодателя, ошибки в датах трудоустройства и неполные данные.
«Если в трудовой книжке содержатся ошибки, соответствующие периоды работы могут не быть учтены в страховом стаже. В некоторых случаях исправить их можно через нынешнего работодателя. Однако если работодатель ликвидирован или документы утеряны, вопрос часто приходится решать в судебном порядке», — отметила эксперт.