По данным следствия, инцидент произошел в марте 2022 года. Сотруднику грозит до пяти лет лишения свободы по части 3 статьи 272 УК РФ. Ранее этот же сотрудник был осужден за получение взятки и приговорен к 7,5 годам колонии строгого режима после ужесточения приговора Свердловским областным судом.