Большинство офисных работников, а именно 77% опрошенных, испытывают подобные нагрузки. Из них 31% признали, что переработки для них являются постоянными, а 46% — временными.
Большинство респондентов (61%) считают, что сверхурочные работы необходимы для демонстрации своей эффективности перед руководством. 21% из них вынуждены часто прибегать к такой практике, а 40% делают это время от времени. Отказ от сверхурочной работы может привести к тому, что работодатель не оценит специалиста, не выплатит премии и не повысит зарплату.
Аналитики HR-холдинга Ventra сообщили, что более половины опрошенных россиян (53%) задумывались об увольнении раз в год или реже. Основными причинами для таких размышлений являются профессиональное выгорание, хронический стресс и отсутствие повышения заработной платы со стороны руководства.