— Лаборатория HR Инноваций« и платформы »Академия Здоровья», сообщает «Газета.Ru». Изученные данные показали, что 86% респондентов отдали бы предпочтение вакансии с соцпакетом, даже если у другой вакансии зарплата выше. Около 20,4% опрошенных при поиске работы в первую очередь обращают внимание на наличие соцпакета в описании должности.
Кроме того, многих соискателей также интересуют рабочий график, местоположение компании, а также требования к кандидату, связанные с личными качествами, обязанностями и перспективами карьерного роста. По данным опроса, 61,5% участников готовы пожертвовать удобным местоположением ради более высокой зарплаты, в то время как остальные респонденты готовы подстроиться под график работы, корректировать привычки и повышать свои навыки.
Также стоит отметить, что 37,8% россиян не указывают желаемую зарплату в резюме, 22,4% не упоминают личные качества, а 13,7% не указывают все свои трудовые навыки. Ранее HR-эксперт Ирина Пак выделила наиболее востребованные профессии в России, отметив увеличение спроса на «синих воротничков».