Согласно 134 статье Трудового кодекса РФ, работодатели должны следовать установленному порядку индексации. В случае отказа соблюдать требования, работодателя могут привлечь к ответственности согласно Кодексу об административных правонарушениях.
Эксперт отметил, что процедура индексации зависит от категории работодателя. Государственные организации должны руководствоваться соответствующими нормативными актами, в то время как для коммерческого сектора отдельных актов не существует, и работодатель может самостоятельно определить метод индексации в соответствии с Трудовым кодексом. Однако, обязанность проводить индексацию остается.
Южалин отметил, что часто индексация происходит за счет премий, что соответствует законодательству. В связи с этим, правительство России утвердило законопроект об индексации военных пенсий на уровень фактической инфляции за прошлый год. С 2025 года размер таких пособий увеличится на 9,5 процента.