Об этом заявила сенатор Наталия Косихина в интервью РИА Новости. Она подчеркнула, что работодатель не имеет права требовать от сотрудника работать во время болезни, подтвержденной медицинским заключением, или запрещать ему использовать больничный лист. Сенатор также отметила, что сотрудник вправе обратиться к руководству с просьбой выйти с больничного листа раньше или работать удаленно, и по ее словам, работодатель обязан премировать сотрудника за такие действия к концу месяца.