Судебный юрист Владимир Комсолев в беседе с «Лентой.ру» прокомментировал законность такого распоряжения.
«Если руководство организации будет принуждать своих сотрудников заключать контракт, например, угрожая невыплатой заработной платы, это может стать основанием для проверки со стороны прокуратуры и защиты в суде. Принудительные меры в данном случае законом запрещены, и существуют способы защиты», — отметил эксперт.
В то же время организации, в которых работают граждане, подлежащие призыву, обязаны в соответствии с законом информировать военкоматы о сотрудниках, проходящих трудовую деятельность в компании.
Кроме того, работодателю и военкомату необходимо сообщать о наличии у сотрудников заболеваний, препятствующих прохождению службы в Вооружённых силах России. В зависимости от численности работников компания обязана направлять соответствующую информацию в местный военкомат.
Член комитета Госдумы по обороне Андрей Колесник охарактеризовал инициативу губернатора Павла Малкова как не совсем удачную, отметив присутствие элемента принуждения. Он подчеркнул, что подбор кандидатов на контрактную службу в России осуществляется на добровольной основе.
Ранее пресс-секретарь президента России Дмитрий Песков сообщил, что российские военные продолжают наступление по всей линии фронта, и ситуация на линии боевого соприкосновения складывается не в пользу Украины. Успехи Вооружённых сил России вызывают отчаянные попытки киевского режима добиться перемирия.