Одновременно прибавку к зарплате и новую должность получили три процента респондентов. Такие данные приводят «Известия» со ссылкой на исследования сервисов «Работа.ру» и «Подработка».
Двое из трех опрошенных, у кого вырос доход, сообщили о повышении примерно на десять процентов. Каждому пятому добавили около 20 процентов, а у семи процентов рост составил от 30 до 50 процентов.
Эксперты объясняют эту тенденцию охлаждением экономики и увеличением фискальной нагрузки, что заставляет работодателей более внимательно относиться к расходам. В числе причин снижения спроса на сотрудников и уменьшения стимулов для повышения зарплат называют именно эти факторы.
Ведущий аналитик Freedom Finance Global Наталья Мильчакова отметила, что в некоторых отраслях наблюдается спад. У многих экспортеров в начале года значительно ухудшились финансовые показатели из-за снижения цен на сырье, из-за чего вопросы роста зарплат отходят на второй план.
По оценкам рекрутинговой компании hh.ru, в первом квартале медианная предлагаемая зарплата в России составила 86,2 тысячи рублей, что на 13 процентов выше, чем годом ранее.
На повышение зарплаты во втором квартале примерно на десять процентов рассчитывает треть опрошенных россиян, а на 27 процентов — каждый пятый. Если ожидания не оправдаются, 41 процент планирует искать новую работу, а 14 процентов — подработку.
Ранее сообщалось, что по итогам 2025 года средняя начисленная заработная плата в России достигла 100 359,7 рубля, что примерно на 12 тысяч рублей больше, чем в предыдущем году.