Такие данные получены в ходе опроса 1200 женщин в возрасте от 18 до 55 лет, проведённого группой компаний «Сумма элементов» на платформе «Яндекс Взгляд». С результатами исследования ознакомилась «Лента.ру».
Авторы опроса выяснили, что лишь 16% участниц удовлетворены своим уровнем дохода, ещё 14% оценивают зарплату как приемлемую, тогда как недовольных оказалось значительно больше — 48% респондентов категорически не устраивает их заработок.
Что касается сравнения собственных доходов с зарплатами мужчин на аналогичных должностях, 23% женщин считают, что их доходы равны, примерно столько же (22%) полагают, что мужчины зарабатывают больше, а 37% отметили, что обсуждение зарплат в их коллективе не принято.
Примерно 34% респонденток считают, что сейчас нет препятствий для равенства в оплате труда мужчин и женщин. В то же время 20% связывают барьеры с устоявшимся стереотипом о мужчине как кормильце, а по 18% считают, что женщины сами выбирают менее оплачиваемые профессии или их доходы снижаются из-за перерывов в карьере, связанных с декретным отпуском.
Ранее специалист по трудовому праву напомнила, что работодатели не имеют права запрещать сотрудникам разглашать информацию о зарплате, а увольнение по этой причине может повлечь штрафы для компании и ответственных лиц.