Об этом заявил профессор, декан факультета права НИУ ВШЭ Вадим Виноградов в беседе с агентством «Прайм». При этом эксперт отметил, что зарплаты автоматически увеличиваются при повышении МРОТ, и работодатели обязаны пересмотреть условия оплаты труда в соответствии с новым федеральным минимумом, иначе это будет нарушением трудового законодательства. Увеличение МРОТ также положительно отразится на размере социальных выплат, таких как больничные, пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком, поскольку они зависят от минимальной заработной платы. Это также повлияет на социальные взносы, выплачиваемые нанимателями за сотрудников, что в свою очередь приведет к увеличению пенсий россиян в будущем.