Генеральный директор платформы Solar Staff Роман Шинкаренко подчеркнул, что внештатные специалисты должны быть способны быстро запускать продукты и помогать бизнесу в выводе локальных решений на рынок. В высоконагруженных отраслях, таких как ивенты, медиа и реклама, внештатная работа стала важным инструментом гибкого масштабирования, обеспечивая оперативное выполнение проектов без перегрузки административной работы. Основные ожидания бизнеса от внештатных специалистов — ответственность, прозрачность коммуникаций и готовность к оперативной связи. Такой подход позволяет компаниям быть гибкими, оперативными и снижать затраты, а специалистам — иметь выбор, свободу и возможность развития. Согласно данным Level Group, 21% россиян подрабатывают на одном или двух местах, 33% ищут дополнительную работу, 33% заняты продажами и маркетплейсами, а 32% получают дополнительный доход, работая репетиторами или в сфере красоты.