По результатам опроса, для 18% респондентов приоритетом остается личная жизнь и семья. Более половины опрошенных (55%) отметили, что баланс между работой и личной жизнью за последний год не изменился.
Каждый второй человек (47%) считает, что улучшить баланс между работой и личной жизнью помогла бы доплата за переработки. Меньшинство опрошенных (44%) поддерживают гибкий график работы. Уменьшение переработок и нагрузок поддерживают 36% опрошенных, а 33% предпочли бы удаленный формат работы, а 31% — увеличение отпуска или дополнительные выходные.
Большинство респондентов сталкивались с переработками, лишь 10% из них никогда не задерживались на работе. «Современный ритм жизни заставляет россиян пересматривать свои приоритеты: по результатам опроса, за последний год жители большинства регионов страны уделяли больше времени работе, смещая личную жизнь на второй план. Сотрудники все чаще выходят за рамки стандартного графика, постоянно на связи в рабочих чатах и почте, и времени на личные дела просто не хватает», — отметил Евгений Темяков, начальник управления «Зарплатные проекты» ВТБ.
Как сообщили в SuperJob, более половины опрошенных россиян (53%) хотя бы раз в своей карьере отказывались от предложения работодателя даже после успешного собеседования. Чаще всего отказываются от предложений работодателей люди в возрасте от 35 до 44 лет (60%) и граждане с доходом от 50 до 100 тысяч рублей в месяц (65%). Они не устраивают зарплатные условия или несоответствие обещаний реальности.