Однако, согласно обзору, составленному экономистом Сергеем Цухло из Института народнохозяйственного прогнозирования (ИНП) РАН и цитируемому в материале РБК, эта тенденция, по всей видимости, приближается к завершению. Согласно проведенному опросу, в среднем компании больше не планируют увеличивать зарплаты в реальном выражении, учитывая инфляцию. В июне баланс зарплатных планов впервые с 2022 года стал отрицательным, что свидетельствует о том, что доля предприятий, планирующих снижение реальных зарплат, превысила долю тех, кто все еще рассматривает возможность повышения. Экономисты отмечают, что данная ситуация может быть связана с общей экономической конъюнктурой и изменениями на рынке труда. Возможно, предприятия пересматривают свои стратегии и сосредотачиваются на других механизмах привлечения и удержания квалифицированных сотрудников. В апреле 2022 года 40 процентов респондентов отмечали нехватку персонала, но с тех пор ситуация резко изменилась. Планы найма и его фактическое значение ушли в отрицательную зону, достигнув худших показателей с мая 2020 года. Эти данные говорят о серьезных изменениях в отношении кадрового обеспечения. Согласно Цухло, результаты проведенного опроса ясно свидетельствуют о том, что промышленность в 2025 году будет сокращать численность сотрудников и не планирует восстанавливать ее. Это означает, что в ближайшие годы отрасль может столкнуться с серьезными вызовами в плане персонала. По данным Росстата, в мае рост промышленного производства ускорился с апрельских 1,5 процента до 1,8 процента. Это указывает на некоторое улучшение общей экономической ситуации, однако сокращение численности сотрудников в отрасли остается серьезной проблемой, требующей внимания и решения. В первые пять месяцев текущего года отмечается незначительный рост на уровне 1,3 процента. Этот показатель, согласно Натальи Мильчаковой, ведущего аналитика Freedom Finance Global, продолжает поддерживаться преимущественно за счет гособоронзаказа, в то время как гражданская промышленность испытывает спад. Особенно критическая ситуация наблюдается в некоторых секторах, где показатели ухудшились до отрицательных 40-45 процентов в годовом исчислении. Согласно анализу Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП), просроченная кредиторская задолженность предприятий продолжает увеличиваться уже на протяжении года, и на данный момент ситуация начинает напоминать кризис, связанный с COVID — 19, который развернулся в 2020 году. Однако на сегодняшний день обстановка выглядит несколько более напряженной, чем пять лет назад. Возможно, это связано с более сложной экономической обстановкой и дополнительными факторами, влияющими на финансовое положение предприятий. Недавно глава Минэкономразвития Максим Решетников выразил опасения относительно состояния российской экономики, указав на опережающие индикаторы, которые свидетельствуют о возможной рецессии. В то же время министр финансов Антон Силуанов предпочел избегать использования термина «рецессия», отметив, что можно говорить лишь о плановом замедлении темпов национальной экономики. Сложности, с которыми сталкивается российская экономика, вызваны различными факторами, такими как внутренние и внешние экономические условия, политическая нестабильность и мировые тенденции. Необходимо учитывать все эти аспекты при анализе текущей ситуации. Важно понимать, что даже если экономика страны не находится в полном кризисе, замедление темпов роста и ухудшение экономических показателей требуют внимательного вмешательства и принятия соответствующих мер для стабилизации ситуации.
