Об этом сообщает газета «Известия», ссылаясь на результаты опроса. Более половины компаний (61%) испытывают трудности. Из опрошенных 84% проводят обучение своих сотрудников, в основном в области физического труда (31%) и массовых позиций (27%). Специалисты в области финансов (36%), HR (35%) и физического труда (32%) наиболее востребованы для обучения. Обычно бизнес обучает новичков (71%) и линейных сотрудников различных отделов (68%). Чаще всего используются онлайн-курсы (55%) или обучение на производстве/в офисе (54%). Самые популярные методы — инструктаж и наставничество.
Весной 2024 года дефицит работников в российской IT-отрасли составил 45% от общего числа занятых, а спрос на квалифицированных сотрудников в этой сфере вырос почти вдвое. По данным центра стратегических разработок «Северо-Запад» и компании Positive Technologies, дефицит работников в области информационной безопасности составляет около 50 тысяч человек.
Президент России Владимир Путин предупредил, что в ближайшие годы российская экономика столкнется с кадровым дефицитом, который не удастся преодолеть в среднесрочной перспективе. По его мнению, на рынок труда влияют «демографические вызовы». Поэтому президент обещал дополнительную поддержку российским университетам и институтам для подготовки квалифицированных кадров.
